区分工作量与业务效果,关键是看一项工作是否改变了用户行为或业务指标。工作量是投入的工时、页面数量、修改次数;业务效果是询盘、订单、注册、留资、电话咨询等可核对的结果。选网站建设公司时,如果对方只证明自己做了很多事,却说不清这些事让访客多做了什么,就应当先要求补充效果口径。
拿到方案后,把工作项逐条抄出来,在右侧写它要影响的结果。判断标准是:这项工作完成后,哪个数字会变。写不出结果指标的工作,要么是必要的基础保障,要么是可有可无的装饰。
假设某公司提出“每月更新十篇文章”。这是工作量。对应效果应写成:这些文章带来多少自然搜索访问,其中多少人进入产品页并提交表单。若三个月后访问有增长但表单没有变化,就要检查文章选题是否偏离购买意图,而不是继续加量。
时间和人手有限时,不要平均分配。给每项工作打分,再决定顺序。
举例说明:修复移动端表单无法提交,影响全部移动访客,可在一周内用提交量验证,代价低,应最先做。更换全站配色,影响面有限,难以单独验证,代价不低,应往后排。这里的判断依据是影响面、可验证性和代价,不是工作看起来是否高级。
工作量通常以交付清单呈现:设计稿几版、页面几个、功能几项、修改几轮。业务效果需要对照数据:改版前后同一指标的变化,或不同渠道带来的转化差异。要求对方在交付时附上基线值和观察值,并说明统计口径。
如果对方只给截图不给口径,或只谈访问量不谈转化,就无法区分工作量与业务效果。此时可以要求先补一份指标定义,再谈下一步合作。
按下面顺序推进,能减少无效投入。
适用条件是:你能拿到网站统计和转化数据。若暂时没有数据工具,先补上基础统计和表单记录,否则任何效果判断都只能靠感觉。判断结果是:能说清“做了什么、影响了谁、数字变了多少”的工作,才值得优先投入。
下一步,把你手上的建站方案逐条改写成“工作项加结果指标”的表格,删掉写不出结果指标且影响面小的条目,再与对方确认验收口径。